Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Администрация муниципального образования Новосергиевский район Оренбургской области

Ведущий специалист по работе с личными подсобными хозяйствами и крестьянскими фермерскими хозяйствами отдела сельского хозяйства

2 Апреля 2021
15409 рублей
Дата окончания приема документов: 31 Декабря 2021
Подразделение: Отдел сельского хозяйства

Должностные обязанности

Координация деятельности крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств по реализации политики в отрасли производства и переработки продукции животноводства, растениеводства.

Оказывать консультативную, организационную помощь индивидуальным предпринимателям, крестьянским (фермерским) хозяйствам, населению района, имеющим личные подсобные хозяйства по вопросам, относящимся к компетенции отдела сельского хозяйства и организует предоставление информации по вопросам ведения сельскохозяйственного производства; стимулирования труда работников, кредитования; планирования производства и сбыта продукции

Принимать участие и разрабатывает график проведения разъяснительной работы в сельских поселениях на территории района по малым формам хозяйствования и проверки их развития в рамках Программы.

Осуществлять анализ развития малых форм хозяйствования на территории района, на основе которого выявляет пути наиболее эффективного их развития.

Консультировать граждан, ведущих крестьянские (фермерские) хозяйства, личное подсобное хозяйство по вопросам, связанным с получением субсидий.

Осуществлять консультативную работу с субъектами малых форм хозяйствования по разъяснению мер государственной поддержки на создание и развитие крестьянских (фермерских) хозяйств и контроль за выполнением условий предоставленной государственной поддержки по грантам НФ, СЖФ, «Агростартап».

Координировать деятельность крестьянских (фермерских) хозяйств по вопросам рациональной системы севооборота и структуры посевных площадей, увеличению объемов производства.

Условия работы

Муниципальному служащему устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями и с продолжительностью рабочего дня согласно правилам внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время.

Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва для отдыха и питания определяется Правилами внутреннего трудового распорядка.

Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, плюс один день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

За ненормированный рабочий день муниципальному служащему установлено 3 дня к отпуску.

Муниципальный служащий в период действия договора подлежит:

- социальному страхованию на случай заболевания или потери трудоспособности;

- обязательному государственному страхованию на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- социальному обеспечению.

Социальное страхование и социальное обеспечение осуществляется в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении.

В случае смерти Муниципального служащего в период действия договора его семье выплачивается дополнительно к установленному законодательством пособие в размере, определяемом законом Оренбургской области.

Муниципальному служащему гарантируется пенсионное обеспечение за выслугу лет.

Муниципальному служащему при увольнении на пенсию в связи с выслугой лет (по достижении возраста, дающего право на назначение пенсии по старости на общих основаниях), или по инвалидности, или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие в соответствии с Законом Оренбургской области «О муниципальной службе в Оренбургской области».

Требования к кандидату

На должность ведущего специалиста по работе с КФХ, ЛПХ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях, связанные с сельским хозяйством не менее 3-х лет.

Перечень предоставляемых документов

- Анкета;

- Согласие на обработку персданных;

- Отчет по сайтам;

- Медицинское заключение;

- Автобиография;

- СНИЛС -2 шт.;

- ИНН-2 шт.;

- Медицинский полис -2 шт.;

- Паспорт – 2 шт.;

- Справка о составе семьи – 2 шт.;

- Свидетельство о рождении детей -2 шт.;

- Сведения об образовании;

- Военный билет;

- Справка о дохода и расходах (декларация);

- Справка об отсутствии судимости;

- Трудовая книжка;

- Свидетельство о заключении брака или свидетельство о расторжении брака;

- Справка 2НДФЛ с бывшего места работы ;

- Удостоверения о повышении квалификации;

- Награды;

- Справка об ИП.

Контактные данные

+7 (35339) 2-42-70
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея